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第230章 种质资源库

小说:

开发大西北从种子开始

作者:

野生的冰糖葫芦

分类:

悬疑推理

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只见一望无际的草原上,连绵起伏的是草山平缓的轮廓,金黄色的牧草如波浪般蜷伏着。

间或矗立着一根高高的鹰架,鹰架上傲立着一只苍鹰。

也有苍鹰俯冲向草丛中老鼠的照片,以及捕鼠队活动的身影。

冰雪消融后的潮湿土壤中,新的生机也正在萌发。

原来这里是什么样的呢?

郭阳回想着,大概是一绺戈壁,一绺石山,一绺草地。

联想到自然能量积累速度变快,肯定也少不了治理退化草原的功劳。

郭阳评价道:“人工种草修复的草原,效果确实不错。”

蒙省,乌拉特草原上的一个蒙古包里。

三十多岁的包心禹会心一笑。

猎鹰农业在嘉禾的板块里一直没有什么存在感,除了和老板放养的态度有关以外,也是因为退化草原治理的过程太过漫长了。

去年,集团花了大几千万协助蒙省治理鼠害,以获取了这60万亩草原20年的免租经营权。

然后老板提拔他为负责人。

好家伙,当初被提拔时,可给他高兴的呀。

可来了后,才发现这里和不毛之地也没多大区别,满是退化的草地,裸露的石块,甚至还有沙漠。

好在苜禾就是牧草起家,不缺优质草种。

冰狼草、霸王草、白沙蒿,这是集团公司提供的三个优质草种。

冰狼草能抑制毒草的生长,霸王草和白沙蒿则是极度适应荒漠化地区的气候。

三者配合起来,组成了治理退化草原的利器。

在混合一些其它草种,一个完成草原植物体系就形成了。

包心禹在群里发道:“只可惜冰狼草、霸王草和白沙蒿的草种太少了,其它没补这三个草种的草地就长的不怎么样。”

郭阳:“@谢时杰,草种扩繁进度如何?”

谢时杰:“七月份就能采集草种。”

包心禹:“那感情好,秋天能补种下去。”

瞿阳:“老包,加油啊,以后骑马射箭,驯鹰打猎就指望你了。”

“嘿嘿,还得靠瞿总和谢总多做点业务,多赚点利润。”

“都是为老板服务。”

郭阳看到这,打字道:“在职分红计划出来了,但我觉得还要改一下,你们把目标定太高了,再改一下。”

定高了?

看到郭阳这样说时,众人都愣了半响。

还有老板嫌经营目标定高了的吗?越高不就越为老板赚钱吗?

群里一时安静了下来。

郭阳:“调子不用起太高,另外目标和分红计划不够细致,基层的岗位远远不够。”

“比如一个市和县有一个销售处,只有四五个员工,一个员工负责几个十来个乡镇,那这个销售处就该有整体目标和分红计划,比如辣椒种子销售130万,利润50万……”

“要全盘去考虑。”

“在职分红计划的目的,是把公司赚取的利润反馈一部分给员工,来弥补员工在工作中所受的气。”

天禾、丰凯的管理层瞿阳、严群、余洪海等,看到这里都感觉眼前一亮,细思后又感觉振聋发聩。

服务业都免不了受气。

制种、种子销售、技术服务、农机售后服务等,都免不了要长期和农民沟通交流。

揣摩农民心理,讲解产品特点,受气是难免的,新入职的大学生被气哭更是家常便饭。

而嘉禾又特别强调服务质量,注重用户的消费体验。

工作员受的气就更多了。

工资高、待遇好可以解气。

在职分红计划经营目标降低,又涵盖更多的基层岗位

那员工的心理承受能力会直线上升,忠诚度、认可感飙升。

反过来又会提升服务质量,获得更多农民和消费者的认同。

这就是个良性循环。

太妙了!

唯一受损的就只有企业的股东,相当于把股东的利润分了一部分员工。

很难想象,老板会做出这样的决策。

对于他们这群高管来说,老板待他们虽然好,但却没有员工持股的动静。

而有了在职分红计划后,更是绝了他们这份心思。

因为已经没了持股的土壤。

“老板,大气!”

“火车跑得快,全靠老板带,老板的每一次英明决策都让我佩服得五体投地啊。”

郭阳:“彩虹屁就不要来了,赶紧的下去落实。”

“沙海、青禾和猎鹰的在职分红计划也同样要做,先报上来看看。”

众人纷纷应是。

内心皆是受到了不少的震撼。

郭阳又接着看了一些其它群消息,然后去食堂吃了个饭。

风沙还在吹着,下乡还得缓一两天,没必要去遭这份罪。

正如硬币有正反两面一样,九泉的春天也有两面。

起风沙的日子,九泉的天昏黄而灰暗;晴朗的时候,九泉的天蓝得让你怀疑他的存在。

在办公室歇息了会儿。

想到种子商店的优质基因筛选还没有结果,郭阳联系了毕强,下午再去挑选一批种质资源。

“一个物种影响一个国家的经济,一个基因关系到一个国家的兴盛。”

种质资源的重要性可见一般。

袁老培育杂交水稻的基因来自野生稻,但野生稻的命运却令人担忧。

以云南为例,这里被誉为动物王国、植物王国、世界花园、物种基因库。

在20世纪80年代的时候,这里还有26个地方有野生稻居群,如今24个已经了无踪影。

毕强所曾收集到的乌江稻也是同样的境地。

大豆则是一个惨痛的经验教训。

至今国内大豆均产还只有世界平均水平的70%,美利坚和阿根廷等国的50%-60%。

这一切都是因为我国的生物种质资源大量流失海外。

嘉禾的种质资源库隶属于天禾种业旗下天禾种业科学院有限公司。

占地面积约25亩,有种质资源库的保存楼和综合楼,配套辅助用房、温室、种质圃、大棚等。

项目总投资近5000万元。

从2003年开始建设,历经两年,去年才投入使用,在整个西北地区也算是排行前列的种质资源库。

而且这是由企业建设的,不是国家投资的公益性质的。

郭阳见到毕强时,其穿着白大褂在保藏库外等着。

毕强笑着问道:“要哪些种子,目前的种类很多,粮食类、草类、果树类、特种植物类。”

郭阳想了想,“筛选、鉴定好的种子我都要10粒。”

在种质资源库的冷库里,一份份种子安静的放在玻璃罐子里,处于休眠中。

理论上,能保存上千年之久。

种子的灭绝不是指物理上的消失,而是其失去了进化的能力,也就是种子丧失多样性的后果。

也因此,种质资源库也被称为生命之舟,防止种子因天灾和种质退化而灭绝。

改良现有作物品种,甚至可能突破物种限制及种间杂交瓶颈,创造出新的性状或农作物新品种……

甚至科学家们畅想,这些种子未来也许还能上太空,在一个适宜的星球,重新开创一个新世界。

其实郭阳这次主要是培育玉米,小麦和水稻种子,但种子商店又能物种限制及种间杂交瓶颈。

所以,每一个优质基因他都需要有记录。

目前,毕强带领的育种研发团队也在做这一项工作,只是肯定没有他快。

在天禾的种子资源库里,有前期为了充库存从各大院校引种的种子,也有后续毕强和采集队收集到的种子。

采集到的种子要经过多道工序才能入库。

在种子清理室,郭阳看到科研人员把种子倒入分离机,饱满的种子落下来,空瘪的种子被吹到另一边。

同时还会随机进行X光拍照,种子是空瘪还是饱满,一目了然。

分拣留下的健康种子继续清理、质检、计数等。

随后又是一系列的程序,才能入库进行保存。

毕强找来两件军大衣。

自己套上一件,给了郭阳一件。

打开冷库门,寒气扑面而来。

架子上整齐的摆放着玻璃瓶,瓶子上的条码,标明种子入库位置和种质信息。

毕强回头看向郭阳,嘴里吐出白色气雾。

“一般每种植物需要采集保存10000粒种子,最少2也要500粒。”

“这些是入库了的种子,被分成两份,分别存放在备份库和活动库中,前者永久保存,后者做萌发试验。”

“还有些筛选鉴定好的在另一个常温房间,还没入库。”

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