《我在冷番学习救世的正确打开方式》全本免费阅读 ggd8.cc
稻城实业、青道高中以及修北高中是会参与这次三校联合练习赛的学校。由于距离约定的那一天还有一段时间，棒球部就照常进行训练。
灰泽葵发现自从在一军与二军的练习赛以后，整个棒球部的训练重心都落在一军上面，二军和棒球部的其他队员都是协助他们进行训练。他发现帮忙的大家没有半点抱怨，精神翼翼地协助他们进行各种练习，更不会有人缺席每一次的训练。
原因无他，是在不久后将会举行的全国高等学校棒球锦标赛，稻赛所在的地区是西东京地区。听前辈说每年都有一百多所学校的棒球队参与是次大赛，同样地这场大赛亦是打进甲子园的关键。
但对于实际上没有任何大赛经验的灰泽葵来说，他的心情是恍惚的。哪怕他清楚知道教练应该不太可能会派他上场比赛也好。
对于不久后的联校练习赛，一军的前辈们好像还挺期待的。尤其是自从灰泽葵调入一军以后，时常会过来找他的成宫鸣。
“小葵，你期待吗？”
“嗯？”灰泽葵疑惑地抬起头看向在休息时间过来的成宫鸣，继续用毛巾擦去脸上的汗水。
“就是说在这之后跟青道他们的练习赛。”成宫鸣伸出手臂，随性地做了好几下拉伸的动作，“你不期待吗？听说青道一年级里有一个很厉害的投手，投球的速度很快。好像是叫什么降谷来着。”
灰泽葵对上成宫鸣的眼神，再配合对方在此刻的神情，不难看出成宫鸣的雀跃。他没有影响成宫鸣心情的打算便顺着对方提起的话题：“前辈是很期待跟那一位投手交手吗？”
“当然啦。”成宫鸣展露出笑意，“说不定到时候会很有趣。”
有趣吗？他怎么觉得成宫前辈更像是在看乐子，想要看那位名为降谷的投手的笑话。
灰泽点了点头：“我也很期待看到前辈与那位投手之间的决胜负。说起来前辈为什么会知道青道队员的消息？”
灰泽葵想假如青道真的有一位球速很快，打者很难接下的投手的话，青道那边应该会隐瞒消息才对。毕竟这也可以说是影响胜负的关键，就算到了大赛以后不能继续瞒下去也好，在这之前尽量地隐藏情报不是很好的战术吗？
还是说他又像之前那样想多了，想出来的战术没有那么全面。唉，他真的很讨厌以前被迫要上的战术课，在课堂上学到的基本都用不上。虽然老师在课堂测验的时候有放水，他也勉强合格了。但是不擅长的东西始终还是不擅长的，即使是在棒球上也好。
成宫鸣不由自主地挺直身板：“嘿嘿，当然是从我的情报渠道中知道的。”
“诶？真的吗？”感觉有些奇怪的灰泽葵迟疑地确认。
“假的。”成宫鸣弯起眼眸，看不上有半点犹豫的情绪，在灰泽葵发问后的瞬间便作出回答。
“诶？”
果然如此。灰泽葵表面上是这样想的，可是实际上他需要配合现在所扮演的人物的性格，在不清楚情况的时候谨慎一些，不要做出一些出格且让人怀疑的行为会比较好。
说到底不肯定性实在是太多，而且重点是他完全不知道“灰泽”到底跟成宫鸣有什么关系！在其他世界里，他完全没有办法去联络时政，他试图在心里呼喊系统却未有得到任何表示。
“不要小看我们棒球部的情报组哦。”成宫鸣朝灰泽葵挤了挤眼睛。
“原来我们队里还有情报组啊。”
成宫鸣摇头：“不单单只是这样。在大会开始前我们还会举行赛前会议。说不定这次练习赛你也可以上场，小葵。”
成宫鸣本来想继续说下去的，可是教练宣布训练继续就立即停止对话，二人一起走到棒球场的中场集合。
刚才进行的是肌肉以及纵向移动的训练。在接下来的训练中，教练提到将会按照各自的情况来进行针对性训练。灰泽被分配到的是蹲接和防守训练，协助他练习的投手以及打者都是二军中的二、三年级生。
他们需要率先到牛棚完成一百球的蹲接。要是中间有漏接的情况就需要再额外加上五球，不管是投手还是灰泽葵的失误也好。因为他们是一个队伍，是不固定的投捕组合，若然当中有人出现错误自然是需要一起承担。
国友教练把交代的内容都说清楚后就直接问灰泽葵他们有没有问题，大家纷纷摇头表示理解。
灰泽葵想了想还是决定先提前问个明白：“教练，我想问一下投手投球的数量有限制吗？”
“没有限制。投球的次序也随便你们，只要投够数量就可以。”
“好的，我明白了，谢谢教练。”
“知道了就快去训练。”
“是。”
几人连忙赶去牛棚。在这个时间段里他们会先使用牛棚，之后才会轮到成宫鸣和原田雅功使用。在到达牛棚后，灰泽葵原本是想着要跟两位投手前辈商量投球的次序，两位前辈却不谋而合地表示会按照他的指示来投球。
灰泽葵尊重二人的意见，迅速就决定好投球的先后次序，并且再次确认手势的意思。池田前辈的经验较为丰富，会投的球种都要比另一位打手兼投手的前辈要多，所以他是建议让池田前辈多投一些，由本来各自投球总数的五十球添加至六十球，至于罚球的事情就等一百球结束后再作考虑。
灰泽葵的建议得到两位投手的赞成，当时便开始了训练。教练有明确地规定完成这个项目的时间，他们不能再接着耽误下去。假如最初的他不明白棒球部里的前辈们为什么会那么害怕被教练责骂的话，现在的灰泽葵倒是能够完全理解，并且跟他的前辈们同样地不想被教练责骂。
加训倒是小事，教练的责骂就是大事。虽然国友教练不是直接骂出口，而是面无表情地用着冰冷的眼神盯着被责罚的人，直到被盯着的人能够总结又或者是归纳出不足的原因
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