《从造犯规开始》全本免费阅读 ggd8.cc
全队从奥兰多飞回洛杉矶，按照惯例取消训练休息一天，十**大早集合备战。
多媒体中心集合，球探主管先做报告，首先提到小牛休赛季的疯狂引援结果。
“或许是我们4比0横扫，并且场均狂赢20+得分，让小牛老板马克�6�7库班感觉受到极大侮辱，所以小牛队在过去的夏天，展开最为疯狂的引援，他们将首发中锋拉弗伦茨送到波士顿，换回三届全明星球员、能够高效命中三分球的安托万�6�7沃克，也将第六人范埃克塞尔送到金州，换回上个赛季场均22+7的安托万�6�7贾米森，媒体和球迷戏称安托万兄弟…
那样的引援，让他们薪资总额达到7900万美元，远远超过本赛季4500万美元的工资帽，媒体号称他们比湖人Big4更加厉害，是5star阵容，一度拥有超过我们的夺冠概率，拉斯维加斯各大赌场也为开出更高的赔率，而且他们在七场季前赛中全部取得胜利。
但常规赛开打之后，相比我们目前8连胜，小牛并未打出碾压优势，他们已经输掉三场比赛，倒是可以说因为背靠背体力欠缺，可我们没有因为背靠背输球，甚至大爆发！”
球感主管话音落下，毕比等球员和奇普等助教纷纷扭头看向苏洋，满满地崇拜神情。
在众人眼中，苏洋就是战神。
背靠背出战40+分钟，狂砍50+三双！
放眼NBA历史，也就乔丹和伯伦等变态有过同样的表现，而苏洋还没达到极限。
苏洋抬手示意继续，微笑回应众人，心说这都是基本操作啊，怎么表现那么吃惊。
球探主管点头，接着说道：“经过我们详细分析，小牛那么豪华的阵容，没能打出碾压战绩，除开背靠背等客观原因，还有个很大因素是他们防守很差，他们场均失分目前高居联盟第二，而他们三场比赛输球都是在第四节后半段遭遇逆转，因为超快节奏的进攻，导致他们在第四节中后段严重缺乏体力，另外就是他们中锋位置，因为是诺维茨基，导致很难扛住其他队伍常规中锋的进攻，加上控球后卫位置上的纳什，两个关键点缺乏防守…”
苏洋闻言点头回应，心说一个控卫和一个中锋，大量负责防守对方的进攻发起和终结，防守像纳什和诺维茨基那般孱弱，肯定会丢掉很多分数，关键芬利和沃克也防守偏差。
“为了解决防守的问题，小牛专门安排场均22+7的贾米森出任第替补，基本是替代上个赛季范埃克塞尔的作用，但无法解决拉弗伦茨离开之后，诺维茨基强行出任中锋的缺陷，虽然拉弗伦茨的防守也一般，可之前是打中锋，走位等习惯更好，也更了解对手…”
话音未落，达蒙�6�7琼斯小声吐槽：这么看来，这个赛季的小牛，相比上个赛季没区别。
“也不能说没区别…”
球探主管轻笑，“应该说是变得更弱，号称五星阵容，实际上球员分配很差，贾米森可以去打替补，而安托万�6�7沃克作为首发大前锋，场均出手次数从上个赛季的19.9次降低到13.8，导致沃克场均得分从20.1下降到13.9，三分球命中率从32下降26…”
众人闻言哄笑。
小牛那般奇葩引援，结果当真不如上个赛季，关键阵容锁死，很难出现巨大改变。
“所以，我们应对的策略很简单，也是跟之前西部第二轮那样，首先追求成功率，减少长篮板和非受迫失误，让他们难以打出最为擅长的快攻，等到阵地战防守时，大胆地扩大防线压制他们投篮，让他们无法打出熟悉的、排在联盟第三的19.5次三分出手…”
众人连连点头表示明白。
的确是之前西部第二轮的攻防策略，既然小牛没有实质性的提升，那就再次使用。
苏洋也跟着点头，等到球探主管讲完，直接补充说道：“我有个新的想法，那就是尝试单点爆破，尤其是控卫史蒂夫�6�7纳什和中锋德克�6�7诺维茨基两个位置，采用大量的单挑去针对他们，耗费他们的体力，增加他们防守犯规的困扰，从另一个层面瓦解小牛攻防…”
算是临时提议，主要是想到泰伦卢针对库里的策略，放在纳什和德克身上多半也能打出效果，毕竟纳什是小牛的发动机，德克又负责承担小牛大量的策应和终结，可以试试。
“我觉得OK！”
主教练德安东尼出声支持，奇普和霍纳塞克等助教跟着表示支持，完全没质疑。
毕比等球员轻笑，全都明白只是走流程，毕竟苏洋极少犯错，队内也没讲什么‘教练大于一切’的破规则，既然苏洋开口，那肯定就是通过，反正都是以赛代练，试试呗。
备战会议随之结束，全队投入训练。
苏洋照常先练绕掩护接球投篮。
五个位置100次，命中92次。
效果极佳。
练着练着，凯尔�6�7科沃尔小心翼翼地靠过来，笑问能否仔细观察是怎么合球、怎么上步、怎么判断防守人距离等等各种细节，说已经看过很多的录像，还想要近距离观察。
苏洋仔细想想，笑道：“怎么判断防守人距离这事儿，我很难教会你，需要你自己通过长期和大量的比赛去形成无需思考的感知…”逼王伯德说过，判断防守人距离的空间感那玩意儿，强如他那般也是上帝赐予，而科比也教过塔图姆应该在什么位置接球，避免太靠内无法摆脱防守人、太靠外容易遭遇协防干扰，但塔图姆看几千遍录像也没学会。
有别人的经验，自己就没必要去浪费时间，让科沃尔学学上步合球等细节就行。
“我一定大量练习。”科沃尔兴奋地点头，心说总算能近距离观察篮球之神。
苏洋自顾放慢动作进行展示，每个步骤都像是教科书展示，旁边的杰拉德等人也跑过来围观，啧啧感叹苏洋身体素质太过炸裂，以至于让**家忽视他的技术也万中挑一。
围观之间，早上的训练结束。
苏洋按照计划，开车直奔南加州大学旁边的披萨店，进门发现一群中国留学生，随手签名并合影，转而与布兰登几人商量新店选址，灵机一动决定多做留学生的生意，反正自己金字招牌，提供大量中式口味儿的菜品，满足未来几年留**产生的市场，回收外汇。
布兰登等人没啥意见。
怎么安排就怎么干。
苏洋转而电话通知霍尔茨，要求起草招聘通知，找中式厨师等职位先做准备。
下午的训练照常举行，UCLA校队过来参观，苏洋提醒阿里扎等人多练三分投射。
第二天比赛日，下午四点赶到META中心，训练流程走一遍，球员通道接受采访。
记者笑问：“小牛薪资总额比你们多3000万，比赛胜场却没有你们多，也没有打出所谓的统治力，有人认为是你选秀和招募的能力，远超小牛包括马克�6�7库班在内的管理层，同时拉加�6�7贝尔在你们这里打出的表演，也比上个赛季在小牛出彩很多，有人认为是你的战术指导和角色定位能力超过唐�6�7尼尔森教练，也就是你一个人的工作效果优于小牛全队，
你怎么看？”
一个人的工作效果优于小牛全队！
听起来好像是那么回事，但也不全是。
苏洋轻笑说道：“无论选择新秀，还是招募自由球员，或者怎么安排球员出战，都是我们一起商量的结果，并不存在什么我一个人的工作效果优于小牛全队，我们是团队。
而且有些事情不能简单地横向或纵向比较，比如拉加�6�7贝尔发挥很好，数据远超上个赛季在小牛的时候，但他这个赛季的定位和参与的攻防体系，与上个赛季和完全不同…”
贝尔在小牛是打替补，而在灰熊是打首发，的确负责防守科比等箭头球员，但队友加成也不同，有自己协防，有加索尔护框，防守压力其实没那么大，至于进攻，肯定更轻松。
就像乔丹�6�7普洱，有小佩顿和库里等人一起出站时，日天日地日空气，等他自己带着替补担当场上领袖角色，让别人给防得疯狂打铁，非常聪明的战术选择也消失得无影无踪。
“那你如何看待，赛季开打之前，很多人认为小牛的夺冠概率高于你们？”
听到记者那般提问，苏洋耸肩：“那只能说明很多人都不懂怎么组队、怎么打比赛、怎么赢球，很多人以为球星更多就更容易赢得总冠军，忽视太多过程，需要更多思考…”
放眼整个NBA历史，球星扎堆却
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