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到了会议室，会议室内早就布置好了，王成的名牌在最中间的位置。
王成过去坐下了。
其他的领导干部也一一坐下，王成问：“都到齐了吗？”
办公室主任在旁边说：“部长，这是签到表，都到齐了。”
“好，都到齐了，那就开会。”
“很高兴在这儿和大家见面，我本身就是土生土长的安州人。原本不能在安州担任市委组织部部长一职，但省委主要领导综合考虑、并报有关部门批准后，还是让我来这就职了，那么我来了就得和大家提几点要求。”
“首先，我希望市委组织部是一个高效的单位，我不希望有迟到早退的现象发生，之前，我就听别人说过，安州的干部纪律是全省最乱的，据说很多干部到了下午三点多钟，便和同事打个招呼就回家了，借口很多：要么是下班接孩子，要么回家做饭。我今天必须强调，如果说真的没有时间、也没有精力安排好这些事，请你们写辞职信，我直接提交到市委常委会。”
“别说体制内、体制外，不管在哪儿，你拿了钱也得干活吧？也得有纪律性吧？千万记住体制内不是你摸鱼的场所。”
王成瞄了一眼大家，大家此刻都被震住了。
“我不管你们背后站着谁？我也不管你们有什么关系？我丑话说在前头，如果有人撞在这个时机上，那我一定会让他吃不了兜着走。”
“我来这儿有一个重要任务，就是整顿安州，现在的不良风气，在很多年前叶书记还是省委专职副书记的时候，就存在。我曾陪他回过一次安州，当时他在安州提出了很多指示，但目前看来有改变，但变化不多。”
“我更觉得在安州这种小城市，大家已然把这份工作当成是自己可以随心所欲的护身符，那我想同大家说，除非你们有本事把我调走？只要我没有被调走，那我就得管这些。”
“其次，我想要你们明确组织部的具体价值，我们是管理干部和考核干部的，是辅助市委市政府对干部做出决策的辅助性部门。”
“我希望你们自己要明确这个意思，不要如网上所说一般，觉得组织部是一个权力很大的部门，我们和其他部门一样，只是市委常委会和市政府党组会的辅助工具而已，有谁敢在组织部门走后门接受别人的请托？只要被我抓到了，绝不姑息。”
“最后我也希望和大家一起配合好相关工作，我所做的一切只是为了让这份工作回归到正常化，现在帝都本就打算对市一级的行政机构进行改革，如果大家还这样散漫？还这样懒散？一个是被自己小孩看不起，被社会老百姓看不起；二个可能就要面临饭碗的问题了。不要吊着嗓子嘴硬说“不可能”，现在这个社会什么都有可能。”
王总的这些言论让底下坐着的这些干部非常郁闷、也非常惭愧。都说点上了。也都知道不做的不对，只不过有些人看着别人这样做，觉得自己不这样做的话会吃亏，所以也就如此，久而久之便形成一种风气。
“我也不去搞什么打卡来管理，你们都是成年人，都是政府工作人员，按理来说应该比普通人更加懂得规则意识。我从明天开始不定期会在规定的上班时间准时到这层楼来检查，不要跟我说请假或家中有事、又或者说堵车，安州市区就这么点大。请假的给我假条…只要被我发现了故意迟到，那肯定是挨收拾，至于怎么收拾？那你们拭目以待。”
下面开始有些响动了。
“部长，可是我家里孩子四点多钟就下课，我得回去给他做饭，得去接他，要不然怎么办呢？单位应该做的有点人情味啊。”
“如果你家里没有人可以帮你去接送小孩？那我就给你人情味，你可以在接送完他们之后再回来加班！而不是每一天都迟到早退，如果只能这样？那就说明其实你们家需要一个人在家里，那请你辞职好吧？”
“哪里都可以讲人情味，如果不讲人情味，那么就过于冰冷。但如果人情味讲的过度了，那么这个体制就会变得很乱。就是因为过度讲人情味，所以一些群众的正常生活中的权益得不到保障；就是因为过度讲人情味，所以一些老百姓办点什么事都被刁难，而刁难的干部却得不到处罚；正是因
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