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叶书记此刻刚吃完饭,他接过阿姨递过去的毛巾,擦了擦手。
见王成进来,他一边嚼着嘴里的饭,一边端起桌子上的茶,喝了一口,待食物全部咀嚼后,他才对王成说:“小王,过来跟你说点事。”
王成小心翼翼的走过去。
叶书记却起身,引导他到了客厅的沙发区坐下,然后看着王成说了句:“我这两天要去趟外地出差,你陪我去一下,时间可能会比较久,大概3到5天,去沿海某省份对接工作…这段时间试着用了几个秘书,还是没有你用着实在。”
王成,马上说:“好,具体什么时间呢?”
“明天吧,你今天晚上回去收拾收拾,跟区里请个假,明天到办公室来接我,我们一起去。我已经让秘书长安排综合一处安排好了票。”
“好的,书记,那我回去准备。”
叶书记却拦了下他,“还早,我跟你再聊一会儿吧,最近工作怎么样?”
“还是财政的问题,之前您也跟我讲过这方面事,地方政府的财政压力真的大的恐怖了。”
“是呀,每一个层级政府的财政压力,只有主官才知道,下面的普通工作人员哪里能感觉得到?他们唯一的感受是工资晚发而已,只有一二把手和主管领导才知道财政的真实情况。我们做过测算,如果说没有帝都的转移支付的话,道南省全省…”
“现在在经济转型的关键期,一定要努力,看看某省公务员改革方案,就已经能感觉到现在的风向了。这几个地方启动改革也是在帝都的试点支持下,比如某省,他们也不打破铁饭碗,而是把一些工作人员安排到乡村去,每个月只发基本工资、也不发奖金,年底再发个一个月奖金,而且加严了打卡制度,想干就干,不想干,自己主动提出辞职。”
王成点点头:“是啊,当上级政府想要改革,甚至是帝都想要改革的时候。有一万种方法可以逼着人自己辞职,我也看到了这个方案,不得不说确实是有点“阴”…很多年轻人一到村里,加上上级这工资收入情况…”
叶书记整个人躺在沙发上:“现在看来,每年的公务员扩招就是在故意缓解就业压力,但未来的某一个时间段,一定会来一次整体性改革,这是我们社会发展的必然。只有我们这个层级的人才能看得出来!很多人都觉得这不可能,但往往最不可能是最可能。我们道南没有接到上级的通知,打个比方,帝都如果让道南改革,我可以保证在半年之内全部改完!政研室做过测算,如果相应的人员在精简30%,那么道南的财政情况会发生很大的改观。实际上,基层人手不够、上级人手又太多,这种倒三角的人员配备是不利于道南的发展的。”
“当然,这种改革除非帝都发话,除非帝都出法律,不然是绝对不可能打破铁饭碗制度的,会引起强大的阻力。因此只有从收入上变相改革、逼着大家辞职,这才不会引起群体性反应,前段时间我们做了一个深入摸排,你看全道南吃财政饭的,大概有大几百万,如果这些人只发基本工资和政策意义上的奖金补贴,那么一年的财政负担都得几千个亿。这两年退休工资在接连不断的上涨,很多单位在发奖金时都会对退休班子成员发放80%,也就意味着如果对一个在职的领导干部发放十万块钱年终奖金,那么对退休的领导班子成员就得发八万,现在生活水平好,大家越年平均年龄越来越高,这个负担就越来越重。当未来有一天,退休人员积攒到一定数量的时候,体制内不改也得改,这个时间不会远的。”
叶书记一边说,一边又拿起茶杯抿了两口。
王成在一旁安静的坐着,如往常那一般。
“所以区里一定要加快经济动能转型,不能再等饭吃了,大家都等饭吃的结果就是大家都没饭吃,别说你铁饭碗,就算是金饭碗、钻石饭碗、钛合金饭碗,到时候都会没饭吃。这不是危言耸听,人一定要生于忧患、死于安乐;举个例子,对于你来说,你出社会能干什么?这是很现实的问题,体制保护了很
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