《都重生了谁还用系统啊》全本免费阅读 ggd8.cc
众人相互讨论后，便开始丰富细节，过程中，一个加入项目组的年轻人叫周民的，提议虽然下降了枪械使用门槛，让玩家能更好加入，但应该尝试从其他地方提高游戏上限。
刘泰听了这建议，倒是感觉挺有趣的，便鼓励对方说下去。
周民见刘泰鼓励自己，大着胆子道，“我们是不是能从手榴弹上下功夫。
既然是丧尸横行的末世，除了通常手榴弹以外，那应该会有很多不同种类的手榴弹。
比如燃烧弹，闪光弹，白磷弹，甚至民间土制的手榴弹。
我们通过手榴弹的不同效果增加游戏作战效果。
甚至可以通过一些大口径武器直接把在空中的手榴弹命中，达到殉爆效果。
这样不论是玩家对抗，亦或者对付BOSS，都能起到拔高游戏上限的作用。”
刘泰不由思索，觉得这战术单单一个玩家想要完成，那多少有几分困难。
但要是一個战队，说不定会成为战队的战术，使得双方对抗变得精彩起来。
至于增加手榴弹的种类，对刘泰来说也是好事，开发不同效果的手榴弹，倒也未必让正面战斗力增强多少，但使用不同的手榴弹，就起到乐子人的效果就够了。
而相对来说，武器，衣服，徽章等等，可以轮换着出，以免玩家感觉到厌烦。
刘泰不由思索着道，“你且先把这手榴弹体系给制作出来，至于效果怎么样，以后游戏制作出来出再说。”
“好的刘总！”听到自己的建议被采纳，而且还让自己负责这项目，周民相当兴奋。
众人继续讨论，细化自己需要负责的内容，这时秦奋突然抬起头看着刘泰道：
“刘总，我们是不是应该给这游戏定下个名字来？”
“名字？”刘泰微微一愣，不由开口道，“就叫《维和精英》好了。
这毕竟是联合国暴打非联合国的恐怖分子，我们立场一定要鲜明。
最重要得是，每代主角最好都牺牲在对抗BOSS故事之中，讲究得就是以凡人之躯，哪怕牺牲，也尽可能守护和平。”
随着刘泰这句话落下，很快这《维和精英》的项目算正式启动了。
刘泰麾下的员工们，也按部就班的开始从头到尾的搭建起场景模型，设计人物动作，构筑物理碰撞，每一步进程倒也算不上多快，但整个项目开始平稳的运转起来。
刘泰也进入到了自己娴熟的工作节奏，想想自己去年也是在这时候，全心全意投入到《DOTA》项目开发，如今自己依旧是这时候，却是又投入到《维和精英》的游戏项目中。
与此同时，刘泰也开始有意识的给所有人们加大工作强度，那些老员工们此刻猛然眼前一亮，没错就是这种工作量，刘总真正进入到工作状态了！
对老员工们来说，刘泰真正接手一个项目时，就会在项目开头时不断增加工作量，以测试员工们的工作极限。
对刘泰麾下的老员工们来说，对刘泰的工作习惯早就有所预估。
《DOTA》项目经过初期游戏搭建，每个程序员们虽然时不时在维护程序或更新英雄，但工作强度还真比不上《DOTA》这款游戏开发时后的工作量。
这时真正头疼的是美术，下个月应该设计怎么样的皮肤，需要有什么样的特效，又需要什么样的细节，而这些对跟绝大多数程序员们来说倒没太大关系。
如今刘总开启新项目，这让曾经跟着刘泰开发过《DOTA》的老程序员们反而精神抖擞。
就是这种加班的感觉，才让自己在这公司寻找到存在的意义。
不然每天拿着六千多的工资，只需要下午花费两三个小时就能完成手头上的工作，然后晚上就在隔壁房间打打游戏。
整个公司多自己一个不多，少自己一个不少的感觉，真是无趣啊。
如今，刘总又如同当初打造《DOTA》这款游戏时揉捏自己。
对！就是这种加班感觉，刘总您不要怜惜，加班什么尽管来，再不来，自己都要生锈了。
刘泰看着加入到《维和精英》项目小组的员工，一个个迸发出炙热的热情，不但工作效率高得惊人，而且一个个不知道为什么给自己一种特别耐操的错觉。
自己给他们安排的任务，原本以为能压一压他们嚣张的气焰，但实际上一个个工作任务他们总能飞速完成，完成后，甚至还用隐隐约约用挑衅的眼神看着自己。
仿佛他们的脸上写满了“就这”？
加工作量，往死里加工作量，让他们知道什么叫做牛马，让他们明白什么叫做老板。
但实际上，因为刘泰虽然不断的增加工作量，但都尽量控制让他们在八个小时内完成。
因为只要超时工作了，就算这些人自认为这不算加班，但系统不这么认为啊。
只要加班了，那自己就需要给他们加班费，这不就增加成本了。
痛，心太痛了！这可都是我的钱！我的钱！
所以，刘泰对那些工作超过8小时都干不完的，刘泰会狠狠发火，狠狠骂，要得就是他长长记性。
“你想全公司的人陪你看九点半的月亮
吗！”
“这工作效率就算找一头猪干活都比你干活快！”
“效率效率效率，你这工作效率，给你发工资，那都是侮辱了工资！”
……
当然，骂归骂，但只要超过工作时间，该付的加班费一分都不少。
对于那些老员工们倒是还好说，知道刘泰这段时间正在项目的磨合期。
在这个时间的段的刘总发发脾气也是正常的，尤其管控一个两百人的团队，这对公司来说也是非常陌生的，这样的情况下，大家都觉得得忍一忍就好了。
一个个老员工，甚至部门主管都还主动出面好好安抚新员工，相继向财务申请了加班。
新员工们除了校招的实习员工以外，来源极其复杂，可谓是鱼龙混杂。
毕竟刘泰招募也不看文凭，基本就是测试题这一关过了，然后便各个部门给对方挑选。
这导致了进来的工作人员成分不明，但他们对这公司的工作强度，真没感觉高到哪里去！
不就是中午一点工作到晚上九点，八点半差不多就能打卡下班了。
甚至如果早点完成工作，自己在提交今天工作任务后，还能提早下班。
就算是老板骂自己，那也是自己实在没有完成工作，这骂得虽然难听，但至少有理有据。
最重要得是，刘总就算是开会，也都是挑选午后或者晚饭后，从来就不是八点半左右对全公司说，“现在八点半了，大家跟我一起去开个例会啊！”
可以说，刘总自己就把员工的八小时工作制恪守到了骨子里，并且用行动做到了。
这让被骂的员工心中却也偶尔忍不住的想到，还是忍忍吧。
这里工资高待遇好，外面哪个老板会真的尊重自己的工作时间，怕不是以为给了自己工资，就逼得自己要把命卖给对方了。
等到七月五号工资下来，周民算了算到手薪资对财务茫然道，“怎么感觉钱给多了！？”
财务看了看，道，“你们组长申报了加班申请，然后你们上报每日工作时差不多延后半个多小时，按公司规则算，超过半小时都按照加班一个小时计算，有1.5倍工资的加班费。”
“真……真有加班费？”周民听到这话话，目光中充满的迷茫，惊讶，以及无尽欢喜。
“新鲜事！我们荣耀科技从来不克扣员工劳动报酬！”财务相当自豪道。
周民此刻热泪盈眶，恨不得发出发自内心深处的呐喊：
“刘总，请不要怜惜我，我要加班，我要工作，我要加班费！”
在众人相继拿到工资，发现只要每天加班半个小时，就能够拿到一个班小时的工资时，一些实习员工倒是好说，他们要脸也要休息，能选择，还是选择早点下班。
但一些在社会上混过的老油条，顿时开始有磨洋工的动力。
且不说这段时间的工作本来就多，就算是工作量有所下降，他们也都对自己的组长嚷嚷着工
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