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[the fourth day]
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喜欢上一个不会有结果的人是什么样的感觉？
大概就是。
就连美梦都不曾做过，她过于清晰地知道前面是死路一条。
在别的女孩在暗恋戏中都还在幻想那么一丝可能性的时候，她仿佛已经捧着漂亮的花走向了悬崖。
即便如此，她还是将自己的心意告诉了岑景，那是她满十八岁的清晨。
表白之前，她已经通过了斯坦福大学的申请，出国一事迫在眉睫。
越清舒收拾行李的时候，没有把这场暗恋也装进去。
岑景一如前几年，问她想要什么生日礼物，她大胆地抬头看过去。
越清舒的目光明亮且直接。
“岑景。”
“你能陪我一晚吗？”
她说的陪一晚，是非常字面意思的一晚，那时她刚看完一部名为《爱在黎明破晓前》的浪漫爱情电影。
越清舒觉得，两个人一起散步，是一件非常浪漫的事情。
故事从傍晚开始，在黎明破晓时结束。
于是那天也是同样，越清舒一开始什么都没说，拉着岑景去吃了街边小吃、随便进了一家店打电动。
放肆地笑着，幼稚地比较谁玩得更厉害，那是他们之间距离最近的时刻。
她也叫上他去选新衣服，问他哪条裙子更好看。
路上碰到有街头表演，她都付了钱。
他们沿着河边散步，一直走到尽头的入海口去看日出，看到泥沙堆积的河水浑浊了沉寂的蓝色大海。
太阳初升的那一刻，海风掠起她的发，吹得乱糟糟的，胡乱拍打着脸。
她狼狈却又清醒地回头。
“我喜欢你。”
岑景站在旁边不言不语，点了支烟，烟雾很快就被吹散，却永远有种朦胧蒙在他们之间。
“抱歉。”
两秒后，他善意地提醒她。
“你不应该这样。”
不应该喜欢他，更不应该捅破这层窗户纸。
越清舒淡淡地“嗯”了一声，跟他说她要自己回去，不用送了，她讨要的生日礼物里，不包含要送她回家那一项。
她懂得进退与适可而止。
岑景说，“这不是礼物，我应当送你。”
但越清舒摇了头，拒绝。
“没有应不应当的。”
“你答应好周叔照顾我这个小孩子。”
“但迈过十二点我就是成年人了，如果从这里回家我都做不到，还怎么自己一个人出国念书啊？”
最后越清舒自己坐了路线最远、最绕的公交车，花了足足三个才到家。
她洗了个澡，一身轻松地将最后一样东西塞进行李箱。
不久后，飞往美国的航班划破天际，云层被冲散后在天空中立下一道淡淡的航迹云。
消散之后，一切荡然无存。
…
回国那天，岑景只是把她送到家，安排了阿姨去给她收拾行李、做饭。
安排好后，他便头也不回地离开。
说是工作忙，就不一起吃饭了。
“我想，你也不是需要别人陪着一起吃饭的年纪了。”
越清舒淡然地点头，看他这样离开，只是无声地笑笑，自己忙自己的事情去了。
的确，她已经习惯一个人吃饭。
孤独并不是一件让人难受的事情，甚至时常令她觉得享受。
那天之后，两人再也没见过面，偶尔提起，是在家里的饭桌上。
周叔经常聊岑景。
毕竟他们是多年的好友，也一直都保持着业务往来。
有时候聊到工作的部分，母亲会轻轻拍一下越清舒的手背，叫她注意听。
毕竟，若是周叔以后退休了，这么大的公司，是要越清舒来接手和操盘的。
虽然越清舒的母亲是二嫁过来的，但周为把越清舒视为己出，把她当成接班人培养。
等到真正该越清舒接手的时候，到时候往来最多的就是喜莱，也就是说，会跟岑景打交道最为密切。
周叔聊起岑景，十句里挑不出半句坏话。
“这小子手段狠呢，不然这些年喜莱的发展也不会那么快，他学习能力强，悟性好。”
不过偶尔也有点叹息。
“就是有时候我都觉得他稍微有点不近人情，骨子里有股傲慢劲儿。”
岑景的傲慢体现在方方面面。
但他这种傲慢也帮他做了很多筛选，优点是帮他排除了一些蠢人和没用的东西。
他这种对某些人和事的蔑视，也让其处事手段更为狠辣。
只是人一旦掉进傲慢的陷阱，稍有不慎，就是自己给自己挖的万丈深渊。
越清舒敛眸吃着饭，忽然含糊道：“他应当吃点亏。”
周叔的筷子停顿，看过来，先没说话，倒是母亲又轻拍了她一下，圆场。
“小舒，说什么呢？周叔是让你学习学习人家的优点，不是叫你在这儿找毛病的。”
但周叔紧接着哈哈笑了两声，给越清舒使了个眼色：“其实吧，我也挺好奇岑景这小子会在哪里栽跟头的。”
岑景有时候挺完美主义的。
越是这种人，越是让人好奇。
没过多久，她收到喜莱的面试邀请，毕竟是斯坦福大学毕业的高材生。
越清舒的简历很漂亮，HR收到的瞬间就感叹，她的简历是这批次来的质量最高的。
倒也不单单是因为学历，毕竟毕业就要进喜莱的市场营销部，他们的要求本身就是高的。
越清舒的简历就是“清爽”、“漂亮”，一眼惹人注目。
外面经常有传言——
每年那么多高材生毕业到底去哪儿了，为什么市场上那么难招到高质量毕业生？
喜莱会回答，全在我们这儿。
喜莱给应届生开的工资非常非常高，吊打同行接近四十个百分点。
社会上，工作体系跟学生体系完全是两样。
很多高材生只会理论，不会实践，再高的学历放到职场上都像一朵蒲公英。
看着开得好好的，但经不住一点风吹。
所以大部分公司都还是看工作经验和过往的实绩，在别的公司还在挑工作经验的时候…
喜莱已经在高薪拿下优秀的应届毕业生了，他们就愿意进行这个应届生的高风险投资。
当然，也有很多人觉得喜莱疯了。
钱多得没地方花了。
这个价格完全可以去外面挖个有经验的、成熟的员工，而不是培养什么都不确定的应届胚胎。
——转正了还他妈要涨工资！
——这个世界到底是谁在一毕业就进喜莱工作！
——这种好事什么时候能轮到我！
…
周一，喜莱集团例行每周例会。
本周整个集团大厦都笼罩在一种阴郁、沉重的气氛下，他们最大的竞争对手。
“登亚”集团旗下的高端酒店系列，昨天临时发布了个新活动。
说是只要发布前的三个月内预定、住过他们集团旗下酒店的，不管是低端、中端还是高端线。
都只需要提供住宿记录，即可申请本月内新上的高端线酒店的免费体验。
并且该活动，以后都可能会随机掉落福利。
他们的营销当晚就爆炸了。
最搞笑的是，他们的官网预定刚好出现“BUG”，今晚临时补单，时间还能算是在前三个月内下的单。
有人觉得自己发现了大漏洞，开始抱着薅羊毛的心态，连夜下单了登亚酒店最低端那条线的订单。
但登亚铺得最多的就是低端线，他们的比例基本是一百家低端线，一家高端线。
低端线本身一百五一晚的价格直接被炒作到三百上下，有人想着，换个高端线两千块一晚。
赚了。
咬咬牙，三百就三百，三百也定了！
当天就爆单了。
不仅还能给自家高端线当免费广告，还把本来
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