次日上午，江涛直接开车来到部队营地，来到王司令的办公室门外。
“报告”，
里面回应后，江涛推开门来到王司令员的办公桌前，把车钥匙放在了桌子上，
“**，这车不适合我开，太招摇了，影响不好，如果有空闲的普通车辆就行。”
“没问题，我让后勤部门安排一下，这点需求不算什么，你安心地主持训练工作就行。”
“谢谢**！这是我搞的新的训练规划，请您看一下是否可行。”江涛从包里拿出一份资料交给司令员。
“今天是不是项目考核啊？”司令员接过后问道。
“是的，**，我现在就去作训处的。”
“走，我也去看一下。”王司令员说着，拿着资料起身跟江涛一起来到作训处的会议室。
作训处的参谋们正在讨论新的训练计划，大家见**和江涛来了都起身敬礼。
“大家继续，我就是来看看的，不干预你们的工作。江涛同志你讲几句吧！”说罢就坐下来看着江涛的那份计划书。
“就训练计划而言，我们目前基本上还是凭借理论上的推演，步子太小了，我这几天也参考了一些外军的训练表现，当然，大部分都是一些纪录片上的资料，像我们目前这种近身搏击的训练，不能占住我们的大部分精力，现代战争，对战术的应用、基本技能的掌握程度、高科技装备的使用等方面都缺乏应有的重视。也就是我们的训练是否适合实战的要求。”
江涛说完，看向司令员。
“你继续。”
“我们部队的体制与外军有着很大的不同，外军的职业化，使单兵作战能力上要远强于我们，而我们基本上大多数都是新兵，大多数兵员仅仅经过三个月的新兵训练，都是第一次接近实战，我们的对手，却经过长期的战争洗礼，实力悬殊是显而易见的。所以组建特种部队势在必行，像这种近身搏击训练应该换一种方式来完成，主要精力应该放在野外生存、实兵对等针对性训练。”
“很好！这个方法很新颖、前卫，由两支队伍对抗训练，而这个对手就是陈**的那支队伍吧？”司令员看向江涛。
“是的，这个计划，我还没有给陈**看呢，但是，应该没有问题，在打击对手的同时也切实提高自己的实力。具体细节方面，可能还有些不足，稍后大你们一起讨论一下。”
“陈参谋，部队的射击成绩怎么样？”
“总体成绩还可以，因为射击训练是传统科目，这是科目成绩表，你看一下。”
江涛接过表格看了一下。大多数是“良”，“优”只是少数。
“这样的成绩肯定不行的，射击是单兵实力的重要体现，战场上射程之内一**敌才是战斗力的体现，我们不但要提高全体队员的射击水平，还要成立若干个战术狙击组。看来问题很多啊。”
“**，我们要赶紧申请狙击装备，尽快选拔组建狙击组，尽快投入训练。还要针对敌人的特殊地形，比如溶洞、坑道等，选配专门的装备。”江涛满脸愁容，一脸的焦急。
“可以，部队需要的装备和器材，只要仓库了有的可以尽快到位，没有的，也会立即安排调拨。前不久刚到的一批**，是我军刚刚定型的正式装备。”司令员道。
“部队野外通讯也十分重要，不知道我们是如何配置的？通讯人员有没有在这次训练的队列里？另外起码要求三分之一以上的人具备使用无线通讯器材的能力。所谓特种部队就是具有特殊才能的部队来完成性质特殊的任务。我们不能只靠一腔热血，严格的训练、先进的装备、科学的组织，合理的功能搭配一样也不能少。”
陈参谋一时语塞，继而看向司令员。
“你看**嘛？没有的赶紧的安排啊！”
“今天的考核推后吧，目前按照我们的新大纲的要求，先把部队的每一名队员的身份、职能定位搞定。射击训练不能局限于靶场，要到野外丛林中去。每一名狙击手要保证不少于100、200发的**消耗。”江涛一脸的无奈。他深知上一世此时的部队训练很差，那场战争虽然取得了胜利，可是也付出了巨大伤亡代价。
陈东明和几个参谋开始对队员的名单上信息，作训处的领导毕竟还是专业的，他们缺的是观念上的更新，经过检讨的点拨，也瞬间就明白了江涛的意图，随即将整个行动队划分成：第一行动组和第二行动组，并分别任命组长和副组长，选定狙击手、观察手、通讯员、火力支援组、爆破组、突击组、工兵组以及后勤保障组等等。
江涛随司令员回到办公室，警卫员进来泡上量杯茶。
“**，我刚刚接手，对基本情况不了解，现在看来部队目前的情况不容乐观啊，我们不能轻视对手，陈**的侄子是第一批从前面回来的，我从他身上感受到一股萧飒的军人之气，可见战场上的残酷，可是，从我们的队员身上感受不到，战场的残酷，不仅仅局限于敌人的凶残，陌生、险
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